Emprego Temporário: Direitos, Vantagens e Desvantagens
Por Aurora Cristina Cecatto (consultora jurídica)
Estamos chegando ao fim do ano, época das festas, férias
de verão e abertura das vagas para os empregos temporários principalmente
nos setores de serviços e comércio. Entre os grandes candidatos a essas vagas
estão, na maioria das vezes, jovens em busca do primeiro emprego e pessoas fora
do mercado de trabalho.
O trabalho
temporário é o meio em que uma empresa contrata um indivíduo para trabalhar em
um tempo determinado para prestação de serviços. Para essa contratação são
estabelecidos limites aos trabalhadores temporários que tem direitos iguais aos
dos funcionários efetivos, não podendo ganhar um salário inferior e seu serviço
prestado deve ser registrado na carteira de trabalho. O contrato temporário tem
o prazo mínimo de um mês, podendo ser prorrogado para até seis meses e, em
casos, específicos pode ser ampliado.
O trabalhador temporário tem os seguintes direitos e
vantagens assegurados como: remuneração
equivalente à percebida pelos empregados de mesma categoria, jornada de oito
horas, remuneradas as horas extraordinárias não excedentes de duas, férias
proporcionais e 13º proporcional, repouso semanal remunerado; adicional por
trabalho noturno de 20%; indenização por dispensa sem justa causa ou término
normal do contrato, correspondente a 1/12 (um doze avos) do pagamento recebido;
seguro contra acidente do trabalho; FGTS e proteção previdenciária. No caso de
gestante, esta tem direito a estabilidade provisória e se demitida terá direito
à reintegração ou indenização. E a estabilidade decorrente de acidente de trabalho também se estenderá ao
empregado temporário.
Entretanto, o emprego temporário
oferece algumas desvantagens como: não há 40% do FGTS, aviso prévio, plano de
saúde e seguro desemprego. Além disso, não tem regalias, oferece uma situação
precária, instável, pouco tempo de trabalho e não é ideal.
Através do trabalho temporário, o
empregado pode obter qualificação, mais experiência e um enriquecimento no seu
currículo. Enfim,
para quem está em busca de um emprego, é um ótimo período para conseguir uma
colocação, com chances de efetivação e a conquista de uma realização
profissional.
Para
maiores informações ou outras dúvidas judiciais, estamos à disposição!
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